Princip sociální
Cílovou skupinou zaměstnanců sociálního podniku BeeMaty.com s.r.o. jsou v současné době osoby se zdravotním postižením či duševním onemocněním, pobírající invalidní důchod. V sociálním podniku je kladen důraz na vyváženost mezi demokratickým rozhodováním a manažerským řízením. Zaměstnanci jsou pravidelně informováni o chodu a směřování sociálního podniku prostřednictvím oběžníku. Oběžník je vydávám v pravidelných intervalech, a to minimálně dvakrát do roka. Po vydání oběžníku následuje porada zaměstnanců s vedením společnosti, kde mají zaměstnanci možnost vyjádřit se k chodu jednotlivých provozů.
Cílem společnosti je pomoc osobám znevýhodněným na trhu práce se znovu začlenit do běžného života.
Společnost bere ohledy na zdravotní omezení svých zaměstnanců a přiděluje pracovní úkoly pouze v takovém rozsahu, jaké jsou jejich schopnosti a možnosti.
Zaměstnanci společnosti jsou kontinuálně zaučováni a vzděláváni. Zaměstnavatel podporuje pracovní postup zaměstnanců napříč svými provozy.
Princip ekonomický
Ekonomická činnost podniku je provozována za účelem trvalé ekonomické udržitelnosti. Minimálně 51% zisku společnosti bude reinvestováno přednostně do rozvoje sociálního podniku, aby byl naplněn obecně prospěšný cíl sociálního podniku. Ekonomickým cílem podniku je rozšiřování výroby a služeb a zvyšování počtu pracovních míst pro osoby znevýhodněné na trhu práce.
Princip environmentální
Sociální podnik se zavazuje přistupovat co nejšetrněji k životnímu prostředí a svému okolí. Zaměstnanci jsou vedeni k řádnému třídění odpadů. Jednotlivé provozovny jsou vybaveny koši/znovupoužitelnými taškami na tříděný odpad, který je dál předáván do sběrného dvora. Společnost dbá na ekologické myšlení svých zaměstnanců, kteří jsou poučeni o šetrném zacházení s výrobním materiálem a třídění odpadů.
Princip místní
BeeMaty.com s.r.o. zaměstnává nejčastěji osoby se zdravotním či duševním onemocněním s místem pobytu v Královéhradeckém kraji. V současné době pochází většina zaměstnanců z Hořic či blízkého okolí. Společnost tedy uspokojuje pracovní poptávku především místní komunity a snaží se vytvářet dlouhodobá a stabilní partnerství s místními ekonomickými subjekty.
Pravidelným obchodním partnerem výrobní dílny se v posledních letech stala například místní společnost ETEX Hořice s.r.o., pro kterou zaměstnanci našeho sociálního podniku pravidelně skládají látkové kapesníky. V rámci spolupráce s výše zmíněnou společností tak dochází nejen k podpoře zaměstnávání osob znevýhodněných na trhu práce, ale zároveň i k udržení místní tradice.
Dalším regionálním obchodním partnerem společnosti BeeMaty.com s.r.o. je dlouhodobě Texla, a.s. z Ostroměře, vzdálená od naší společnosti přibližně 5 km.
Naši zaměstnanci pro tuto firmu upravují molitanové desky, které se dále zpracovávají v rámci automobilového průmyslu.
Na konci roku 2022 otevřel náš sociální podnik další provozovnu pod obecně známým názvem Trubka shop. Jedná se o prodejnu specializující se na prodej hořických trubiček a regionálních produktů. V prodejně naleznete zboží od lokálních producentů a v neposlední řadě i zboží z jiných sociálních podniků. Našimi dodavateli jsou například Petráčkovy hořické trubičky, s.r.o., Jana Kubištová – JANKA (Kubištovy hořické trubičky), Hořické trubičky – Olča s.r.o.,
Pravé hořické trubičky, s.r.o., místní pivovar JungBerg s.r.o. a sociální
podnik Lyo úsměv z Českého ráje (ISIS – M o. p. s.).