Princip sociální
Cílovou skupinou zaměstnanců sociálního podniku BeeMaty.com s.r.o. jsou v současné době osoby se zdravotním postižením či duševním onemocněním, pobírající invalidní důchod. V sociálním podniku je kladen důraz na vyváženost mezi demokratickým rozhodováním a manažerským řízením. Zaměstnanci jsou pravidelně informováni o chodu a směřování sociálního podniku prostřednictvím oběžníku. Oběžník je vydávám v pravidelných intervalech, a to minimálně dvakrát do roka. Po vydání oběžníku následuje porada zaměstnanců s vedením společnosti, kde mají zaměstnanci možnost vyjádřit se k chodu jednotlivých provozů.
Cílem společnosti je pomoc osobám znevýhodněným na trhu práce se znovu začlenit do běžného života.
Společnost bere ohledy na zdravotní omezení svých zaměstnanců a přiděluje pracovní úkoly pouze v takovém rozsahu, jaké jsou jejich schopnosti a možnosti.
Zaměstnanci společnosti jsou kontinuálně zaučováni a vzděláváni. Zaměstnavatel podporuje pracovní postup zaměstnanců napříč svými provozy.
Ekonomický princip a transparentnost hospodaření
Nejméně 51 % zisku společnosti bude reinvestováno přednostně do rozvoje sociálního podniku, aby byl naplněn obecně prospěšný cíl sociálního podniku, a tím je udržet a trvale rozvíjet pracovní pozice a pracovní potenciál osob se znevýhodněním.
Tento princip je pro nás zásadní – reinvestice zisku vnímáme jako důležitou a kontinuální součást rozvoje našeho podniku. Finanční
prostředky směřujeme především do rekonstrukcí, modernizace prostor, vybavení provozů a pořízení pracovních pomůcek.
V prostorách, kde aktuálně provozujeme naši činnost, jsme v roce 2024 vybudovali zcela novou šicí dílnu. Došlo k novému vyhlazení stěn a jejich finální úpravě, k úpravě podlahy a provedení nové betonové vrstvy s odolným povrchem vhodným pro provoz dílny. Pro zaměstnance jsme zároveň zřídili novou šatnu a kuchyňskou linku jako součást základního zázemí.
Současně jsme v témže roce provedli částečné zateplení budovy a obnovu fasády novým nátěrem. V roce 2025 pokračujeme další etapou zateplení a připravujeme rozšíření výrobních prostor, které umožní navýšení kapacit.
Informace o hospodaření společnosti jsou veřejně dostupné na portálu justice.cz, kde pravidelně zveřejňujeme účetní závěrky v plném rozsahu. Veřejný rejstřík a Sbírka listin – Ministerstvo spravedlnosti České republiky
Tyto investice jasně ukazují, že princip reinvestice zisku není formálním požadavkem, ale skutečně naplňovanou prioritou pro stabilní a smysluplný rozvoj našeho sociálního podniku.
Princip environmentální
Sociální podnik se zavazuje přistupovat co nejšetrněji k životnímu prostředí a svému okolí. Tento závazek promítáme nejen do svých zakladatelských dokumentů, ale především do každodenního fungování našich provozů.
Ve všech provozovnách uplatňujeme praktická opatření, která vedou ke snižování ekologické zátěže. Zaměstnanci jsou vedeni k řádnému třídění odpadů. Každé pracoviště je vybaveno koši nebo znovupoužitelnými taškami na tříděný odpad, který následně předáváme do sběrného dvora. Zaměstnance pravidelně školíme v oblasti správného třídění i šetrného zacházení s výrobním materiálem. V běžném provozu se snažíme minimalizovat zbytečný odpad, upřednostňujeme dlouhodobě využitelné pomůcky a opravujeme vybavení, pokud je to možné, místo nákupu nového.
Součástí našeho přístupu je i důsledná snaha o úspory energií. Ve všech provozech se snažíme šetřit vodou i elektrickou energií. V prostorách, kde to technické podmínky umožňují, jsou nainstalována světla s pohybovými senzory a používáme úsporné zářivky.
V rámci našich různorodých činností přistupujeme k environmentálním otázkám vždy v rozsahu, který odpovídá konkrétním možnostem daného provozu. Například v obchodě Trubka shop, kde nabízíme regionální produkty od místních producentů, sami výrobu neprovádíme a nemáme možnost ovlivnit použité materiály nebo výrobní proces. I přesto podporujeme environmentální odpovědnost nepřímo – spolupracujeme s lokálními výrobci, čímž přispíváme ke snižování uhlíkové stopy spojené s dopravou a podporujeme udržitelnou místní ekonomiku.
Ve výrobní dílně se věnujeme především kompletačním činnostem – například skládání látkových kapesníků nebo kompletaci setů spojovacích materiálů. Také zde probíhá výroba výhradně na zakázku, přičemž veškerý materiál i obaly zajišťuje zákazník. Výrobní proces tak není v naší přímé kompetenci. Naší prioritou je efektivní využití dodaného materiálu a pečlivé zpracování bez zbytečných ztrát.
Podobná situace je i v šicí dílně, kde realizujeme zakázkovou výrobu na základě požadavků zadavatelů. Materiál dostáváme od klientů, a pokud při výrobě vzniknou zbytky, snažíme se je maximálně využít – buď je vracíme zpět zákazníkům, nebo z nich vyrábíme nové produkty. Například jsme ze zbytkových látek ušili kosmetické taštičky nebo nákupní tašky, čímž aktivně uplatňujeme princip opětovného využití.
Environmentální odpovědnost pro nás není formálním závazkem, ale součástí každodenního provozu. Věříme, že i drobná opatření mohou mít v součtu pozitivní dopad – a snažíme se k nim vést i naše zaměstnance.
Princip místní
BeeMaty.com s.r.o. zaměstnává nejčastěji osoby se zdravotním či duševním onemocněním s místem pobytu v Královéhradeckém kraji. V současné době pochází většina zaměstnanců z Hořic či blízkého okolí. Společnost tedy uspokojuje pracovní poptávku především místní komunity a snaží se vytvářet dlouhodobá a stabilní partnerství s místními ekonomickými subjekty.
Pravidelným obchodním partnerem výrobní dílny se v posledních letech stala například místní společnost ETEX Hořice s.r.o., pro kterou zaměstnanci našeho sociálního podniku pravidelně skládají látkové kapesníky. V rámci spolupráce s výše zmíněnou společností tak dochází nejen k podpoře zaměstnávání osob znevýhodněných na trhu práce, ale zároveň i k udržení místní tradice.
Dalším regionálním obchodním partnerem společnosti BeeMaty.com s.r.o. je dlouhodobě Texla, a.s. z Ostroměře, vzdálená od naší společnosti přibližně 5 km.
Naši zaměstnanci pro tuto firmu upravují molitanové desky, které se dále zpracovávají v rámci automobilového průmyslu.
Na konci roku 2022 otevřel náš sociální podnik další provozovnu pod obecně známým názvem Trubka shop. Jedná se o prodejnu specializující se na prodej hořických trubiček a regionálních produktů. V prodejně naleznete zboží od lokálních producentů a v neposlední řadě i zboží z jiných sociálních podniků. Našimi dodavateli jsou například Petráčkovy hořické trubičky, s.r.o., Jana Kubištová – JANKA (Kubištovy hořické trubičky), Hořické trubičky – Olča s.r.o.,
Pravé hořické trubičky, s.r.o., místní pivovar JungBerg s.r.o. a sociální
podnik Lyo úsměv z Českého ráje (ISIS – M o. p. s.).