Bezpečné zázemí i mimo práci: Když život přinese překážky

Bezpečné zázemí i mimo práci: Když život přinese překážky

Naším hlavním cílem jako sociálního podniku je poskytnout zaměstnancům se zdravotním postižením pracovní stabilitu, přátelské prostředí a možnost znovu se začlenit do běžného pracovního života. Resocializace skrze práci je pro nás klíčovým nástrojem podpory – ať jde o návrat do kolektivu, obnovení pracovních návyků nebo posílení sebedůvěry.

Zaměstnanci u nás nacházejí nejen výplatu, ale také respekt, pochopení a prostor pro rozvoj. Pracovní prostředí se snažíme udržovat příjemné a podporující, protože víme, že právě atmosféra vzájemné důvěry je základem dlouhodobé spolupráce.

Někteří naši zaměstnanci se v průběhu času potýkají s obtížemi v různých oblastech života – například v otázkách bydlení, zadluženosti nebo orientace v sociálním systému. S těmito zaměstnanci aktivně a citlivě pracujeme. Nabízíme jim individuální podporu a podle potřeby je propojujeme s ověřenými odborníky, kteří jim pomáhají najít bezpečné a dlouhodobé řešení jejich situace.

Proto mají zaměstnanci k dispozici důvěrné kontakty – mohou se kdykoli obrátit na provozního asistenta, koordinátora integračních procesů, krizovou kontaktní osobu nebo prokuristu společnosti. Tito lidé naslouchají, vyhodnocují situaci a na základě potřeby zprostředkovávají spojení s externím odborníkem.

Za oblast financí spolupracujeme s Ing. Janem Brzákem z JB Finance, který poskytuje poradenství v oblasti hypoték, úvěrů, správy rodinných financí, investic a pojištění. Jan přistupuje ke každému případu lidsky a diskrétně, bere v úvahu konkrétní životní situaci a pomáhá najít řešení ušité na míru (více na www.jbfinance.cz).

Dále spolupracujeme s Bc. Josefem Oborníkem z organizace Naše Ulita, který se zaměřuje na individuální pomoc lidem v tíživých sociálních situacích, poradenství v oblasti dávek, bydlení, zadluženosti, výchovných problémů nebo krizové intervence. I v těchto případech zprostředkováváme kontakt na základě dobrovolnosti a důvěry ze strany zaměstnance.

Všechna tato propojení jsou bezplatná, diskrétní a citlivě vedená. V případě, že některý z našich týmů včas rozpozná možný problém, dokáže zaměstnanci nabídnout pomoc a nasměrování, aniž by narušil jeho soukromí nebo důstojnost.

Věříme, že každý člověk si zaslouží bezpečný prostor, podporu a důvěru – nejen při výkonu práce, ale i při řešení životních výzev. Právě to dává našemu sociálnímu podnikání hlubší smysl.